珠海裝修行業從上世紀80年代至今，歷經由小變大、由弱變強的變遷。

記者采訪了珠海市室內裝飾行業協會監事長、珠海時創空間裝飾設計工程有限公司總經理王萬括，聽他講述珠海裝修行業的變化。

從簡單要求到細致入微

王萬括介紹說，20多年前，珠海裝修行業算是起步階段，呈現分散、小規模、門檻低的狀態。那時業主對裝修質量的要求不是很高，裝修公司的水平也處于摸索起步階段，對業主的態度很多是“忽悠”。

隨著社會經濟的不斷發展進步，現在的裝修公司面臨的是業主的高要求，甚至是“高壓”態勢，從設計、施工珠海裝修公司，包括對裝修工人的要求都很高。業主經常對裝修公司發問的一個問題是“是不是大師傅？”

新樓盤對樣板房的裝修質量是高標準嚴要求的。購買新樓盤的業主往往被樣板房的細節打動，推動了自己的購買欲望，希望未來的家也像樣板房一樣漂亮。

裝修人員水平參差不齊

珠海目前有幾百家裝修公司，珠海市室內裝飾行業協會為規范市場，計劃在近期對珠海裝修施工人員統一培訓。

王萬括介紹說，目前珠海裝修設計、施工人員的水平參差不齊。拿工資水平舉例，10年以上的大師傅每天的工資達到300元以上，只有一、兩年工作經驗的師傅則每天只有200元左右。不同經驗的施工人員，裝修的質量也有高低差別。

珠海室內裝飾行業協會此次培訓每個周期是一周左右，聘請業內資深人士進行授課。培訓合格的學員會獲得珠海市室內裝飾行業協會頒發的設計師證和施工人員證。

協會希望通過培訓，提高裝修人員的業務素質和服務意識，讓業主滿意度提升。

年輕人怕吃苦不愿做苦力

對于90后，包括00后，王萬括介紹說，這批年輕人很多怕吃苦，缺耐勞?，F在和未來，裝修公司面臨的壓力不是缺業務，而是缺人手。年輕人對苦力勞動往往抱著排斥的態度，灰塵多、噪音大、沒空調、費力氣的裝修活，現在很少人愿意去做。

現在珠海裝修設計人員年齡架構是20多歲至30多歲。施工人員大多在20多歲到40歲，40歲左右的居多。

設計人員長期面對電腦，傷眼傷身，很多設計人員30歲以后就轉做項目經理管工地了。

有些施工人員往往是夫妻檔，隨著年齡的增長珠海裝修公司，最后都返回老家謀生。

王萬括說，現在的年輕人更注重享受生活，你給加班工資讓他干活也不愿意。有些大型項目缺人手時，就要去經濟不發達地區找人。

談到珠海裝修行業的未來趨勢，王萬括說，隨著市場的規范，裝修材料以及人工工資的透明度提高，裝修公司必須講誠信、拼質量，體現“工匠”精神。比如一個好的項目經理，跟蹤項目就要像自己家裝修一樣，承諾的質量和服務一定要達標。

本報記者盧偉

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